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NEWSLETTER N. 04/2018 DELLA FISASCAT CISL NAZIONALE DEL 12-02-2018

TG LAB FISASCAT, ON LINE LA NUOVA EDIZIONE SETTIMANALE – N°404

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PUBBLICI ESERCIZI E RISTORAZIONE
COLLETTIVA, COMMERCIALE E TURISMO
Il piatto non piange più per oltre un milione di dipendenti di bar, ristoranti, fast foods e mense. Siglato il nuovo contratto nazionale atteso da quasi cinque anni. Busta paga più pesante di 100€. Welfare, flessibilità contrattata, appalti e cambi di gestione, mercato e organizzazione del lavoro i punti cardine dell'intesa. Raineri: «Riqualificato un settore dalle forti potenzialità occupazionali per i giovani».
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FLESSIBILITA’ E CONCILIAZIONE
VITA LAVORO
In Germania il sindacato dei metalmeccanici Ig metall sigla l’intesa sulla settimana corta di 28 ore. Furlan: «Modello da imitare nella contrattazione degli altri paesi europei».
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ILVA TARANTO
Salute e lavoro sono le priorità anche per i 7600 addetti dell’indotto dei servizi in appalto. Fumarola: «Si proceda con le trattative, stop a qualsiasi tipo di strumentalizzazione politica».
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VORWERK ITALIA
Presentata la piattaforma per il rinnovo dell’integrativo applicato ai 650 dipendenti dell’azienda di distribuzione diretta di aspirapolveri e prodotti per la casa. Relazioni sindacali, organizzazione del lavoro, diritti sociali, sistema premiante e welfare i punti cardine della proposta sindacale.
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PROMOD
Il brand francese di abbigliamento chiude i battenti in Italia per cessazione di attività e annuncia il licenziamento di tutti i 176 dipendenti. Vanelli: «Necessario individuare soluzioni di tutela per i lavoratori privi dei requisiti di accesso agli ammortizzatori sociali».
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CISALPINA TOURS
Retribuzioni al palo da quattro anni per i 500 dipendenti delle filiali del tour operator di Aosta, Milano e Roma. I sindacati di categoria stigmatizzano gli effetti del mancato rinnovo del contratto nazionale delle agenzie di viaggio Fiavet Confcommercio.
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FASIV
Il fondo di assistenza sanitaria integrativa della vigilanza privata presenta il nuovo piano sanitario operativo dal 1° gennaio 2018. Al via i rimborsi on line delle prestazioni sanitarie dirette e dei ticket sostenuti nell’ambito del sistema sanitario nazionale.
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ORPEA ALLIANCE
A Bruxelles il meeting dei sindacati europei del settore di assistenza e cura alla persona. Campeotto: «Assicurare un livello di assistenza decente passa anche dalla corretta gestione dell’organizzazione del lavoro».
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DAI TERRITORI
In Alto Adige le organizzazioni sindacali provinciali Asgb Commercio, Filcams Cgil, Fisascat Sgb Cisl e UIltucs hanno siglato con la Confprofessioni Sudtirol/Alto Adige l’accordo territoriale per i circa 9000 dipendenti degli studi professionali nella provincia autonoma di Bolzano-Sudtirol. Relazioni sindacali, mercato e organizzazione del lavoro, welfare contrattuale, flessibilità contrattata e bilateralità i punti cardine dell’intesa che interviene anche sulla formazione, sul sostegno alla genitorialità e sulla conciliazione vita lavoro. Soddisfazione in casa Fisascat Alto Adige. «Con l’intesa abbiamo rilanciato tematiche sempre più decisive per garantire buona occupazione anche cogliendo le opportunità offerte dalla normativa vigente» ha dichiarato il segretario generale della categoria Ulrike Egger. - In Liguria i sindacati regionali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs unitamente alle confederazioni Cgil Cisl Uil, hanno siglato con la Confindustria, la Confartigianato, la Confesercenti e la Regione Liguria il patto del lavoro nel Turismo. Scopo dell’intesa è il sostegno allo sviluppo del settore attraverso l’estensione della durata della stagione turistica e la migliore qualificazione dei lavoratori, privilegiando forme di sostegno alle aziende che favoriscano l’instaurarsi di rapporti di lavoro a tempo indeterminato o comunque di rapporti di lavoro di carattere stagionale di durata pari o superiore agli otto mesi. La Regione interverrà con un incentivo pari a 6000 euro per l’attivazione dei contratti di lavoro a tempo indeterminato e di 3mila euro per i dipendenti assunti con contratto a tempo determinato o in somministrazione, incrementati del 25% qualora l’accordo sindacale preveda una migliore organizzazione del lavoro; i lavoratori potranno accedere ai percorsi di formazione erogati dalla Regione Liguria sia in aula che on the job. Soddisfazione in casa sindacale. «Il protocollo – hanno dichiarato le sigle Cgil Cisl Uil in un comunicato congiunto - potrà aprire le porte anche ad altri comparti. L’obiettivo dell’intesa è quello del superamento del carattere stagionale del turismo ligure, incentivando le aziende a garantire l’esercizio per periodi più lunghi creando maggiore e più duratura occupazione». - In Toscana. A Firenze il Consiglio Generale della Fisascat Firenze-Prato ha eletto Gianni Elmi Andretti nuovo segretario generale categoria cislina dopo il subentro di Salvo Carofratello nella segreteria sindacale della Fisascat Cisl nazionale. Completano la segreteria territoriale Giuseppe Viviano e Franca Matteuzzi. Alla nuova squadra i migliori auguri di buon lavoro! - Nel Lazio. A Civitavecchia i sindacati di categoria Filcams Cgil e Fisascat Cisl hanno proclamato per il prossimo 14 febbraio lo sciopero dei 75 addetti ai servizi in appalto di pulizie, accoglienza ed ai servizi tecnici per conto del Comune di Civitavecchia, alle dipendenze della Ati costituita da Sgm e Scala Enterprise, qualora entro il 12 febbraio non si proceda al pagamento delle retribuzioni di dicembre dello scorso anno. Le sigle sindacali hanno sollecitato il pagamento delle spettanze entro e non oltre il giorno 10 di ogni mese così come così come previste dalla contrattazione nazionale di settore.
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Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo
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