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NEWSLETTER N. 32/2017 DELLA FISASCAT CISL NAZIONALE DEL 30-10-2017
TG LAB FISASCAT, ON LINE LA NUOVA EDIZIONE SETTIMANALE – N°392 |
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| PREVIDENZA |
| L’Istat stima l’aumento dell’aspettativa di vita a 82,8 anni. Cgil Cisl Uil chiedono il blocco dell'adeguamento automatico dell'età pensionabile a 67 anni dal 2019, il 2 novembre il confronto con il Governo. Furlan: «Individuare categorie lavori usuranti e definire pensione di garanzia per le giovani generazioni». |
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| ILVA |
| Aggiornato al 31 ottobre il tavolo al Mise tra i sindacati di categoria Cgil Cisl Uil e la cordata Am investco italy aggiudicataria del gruppo siderurgico. Oltre 7600 i lavoratori dell’indotto dei servizi a rischio occupazione, il 30 ottobre la manifestazione unitaria a Taranto. |
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| VIGILANZA PRIVATA |
| Prosegue a rilento la trattativa per il nuovo contratto nazionale scaduto nel 2015. Dell’Orefice: «L’unica risposta allo stallo negoziale è la mobilitazione della categoria». |
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| SECURPOL GROUP |
| Il competente Tribunale di Civitavecchia ha sbloccato le risorse del fondo unico giustizia per il pagamento delle spettanze correnti e degli oneri di gestione dell’istituto di vigilanza privata. |
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| ELIOR E GEMEAZ |
| Sindacati a confronto con le società di ristorazione. Sul tavolo il riallineamento delle competenze variabili in busta paga e il nuovo progetto organizzativo finalizzato alla riequilibrio della forza lavoro. |
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| PROFUMERIE LIMONI LA GARDENIA |
| La solidarietà e la mobilità volontaria salvano 152 posti di lavoro in 181 punti vendita. 10mila euro di incentivo all’esodo. Vanelli: «Scongiurati i licenziamenti, il restyling sia funzionale a business strategy e a buona occupazione». |
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| RENAULT RETAIL GROUP |
| Potenziato il welfare aziendale per i 500 dipendenti del gruppo francese dell’automotive. Ceotto «Implementato il paniere di beni e servizi completamente esentasse, successo di una contrattazione integrativa al passo con i tempi e vicina ai lavoratori». |
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| QUAS |
| A Roma il convegno promosso dalla Cassa di assistenza sanitaria integrativa dei quadri del terziario e del turismo sull’importanza dei fondi negoziali. Nel 2016 gestite 109mila pratiche di rimborso, +1,6% rispetto all’anno precedente. |
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| UNI GLOBAL P&M |
| A Philadelphia negli usa la conferenza internazionale degli ingegneri promossa dal sindacato internazionale del terziario. Alla kermesse una delegazione Fist Cisl. |
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| UNI METRO GLOBAL UNION ALLIANCE |
| In Croazia a Zagabria il meeting dell’alliance Metro promosso dal sindacato internazionale del terziario. La multinazionale della grande distribuzione organizzata presente in 26 paesi del mondo con più di 750 store oltre 150mila addetti, 4500 in Italia. Alla riunione ha preso parte una delegazione Fisascat Cisl. |
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| DAI TERRITORI |
| Lombardia. A Lecco i sindacati di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl, Uiltucs e le Rsu hanno siglato con Lega Coop Lombardia il rinnovo del contratto integrativo aziendale per i 250 addetti, prevalentemente donne, della Copma (azienda fornitrice di servizi di igiene e pulizie in regime di appalto presso gli ospedali di Lecco, Merate e Bellano). Rafforzamento delle relazioni sindacali, premio di risultato, conciliazione vita lavoro, trattamento malattia, mercato e orario lavoro i punti qualificanti dell’intesa. Le rappresentanze sindacali, in una nota congiunta, hanno espresso «soddisfazione per il risultato raggiunto sia per i contenuti, che riconoscono dignità e salario, sia per il difficile contesto contrattuale nel quale si inserisce questo rinnovo». «L’auspicio – hanno concluso - è che questo importante risultato sia di impulso anche per il rinnovo del contratto nazionale». - Veneto. Fronte sindacale compatto contro la società Serenissima Ristorazione, colosso dei pasti ospedalieri che conta 7mila dipendenti in Italia, il 70% in Veneto. Filcams Fisascat Uiltucs hanno stigmatizzato la flessibilità imposta per non pagare gli straordinari, gli errori continui nella elaborazione delle paghe, il sottoinquadramento, l’utilizzo unilaterale di ferie e permessi e il lavoro a ciclo continuo con prestazioni notturne non concordate. Per il segretario generale della Fisascat Cisl Veneto Maurizia Rizzo «si tratta di dumping contrattuale anche considerati gli accordi siglati da Serenissima Ristorazione con sindacati autonomi che riducono drasticamente diritti e tutele in tema di orario e flessibilità che viene fatta sottoscrivere ad personam mediante il ricatto». Il 30 ottobre la vertenza approderà in Tribunale sulla scorta della denuncia presentata per comportamento antisindacale. Un dossier elaborato dai sindacati sarà presentato in Regione in vista dell’apertura delle buste per l’assegnazione del mega appalto della ristorazione nella sanità veneta. - Emilia Romagna. A Reggio Emilia fronte sindacale compatto contro la disdetta unilaterale del contratto integrativo aziendale applicato agli addetti delle cooperative sociali annunciata da Legacoop e Confcooperative nella impossibilità di pagare ai lavoratori il premio annuale di produttività previsto dall’intesa. I sindacati di categoria Fp Cgil, Fisascat Cisl, Cisl Fp e Uil Fpl hanno stigmatizzato la mancata comunicazione in ordine alle difficoltà sull’erogazione del salario variabile, «un valore aggiunto a difesa del territorio ed una garanzia di alti standard qualitativi dei servizi erogati, strettamente legato all’andamento positivo del settore» hanno precisato in una nota congiunta. Le sigle, che hanno sollecitato la revoca della disdetta dell’integrativo in attesa del rinnovo del contratto nazionale di lavoro, hanno promosso diversi presidi davanti le sedi di Legacoop e Confcooperative. – Sicilia. La Fisascat regionale ha scritto una lettera ai candidati alla presidenza della Regione per evidenziare le gravi difficoltà degli oltre 20mila addetti precari stagionali del turismo e dell’indotto commerciale e dei servizi che al termine della stagione estiva si ritroveranno senza lavoro e con il sussidio di disoccupazione Naspi drasticamente ridotto in virtù dell’evoluzione normativa. «Al nuovo Governatore chiediamo di intervenire immediatamente con politiche attive di sviluppo per allungare la stagione e destagionalizzare il flusso turistico siciliano» hanno sollecitato nella nota Mimma Calabrò e Pancrazio Di Leo della segreteria generale Fisascat. Un messaggio rivolto anche al Governo nazionale «per trovare una soluzione che eviti il rischio di un dramma sociale per tanti lavoratori e tante famiglie siciliane». - A Palermo la Fisascat Cisl ha stigmatizzato i 37 licenziamenti annunciati dalla società Gieco in vista della chiusura del centro commerciale Grande Migliore il 31 dicembre 2017. «E’ una batosta, il nostro auspicio era un piano di rilancio che coinvolgesse il grande migliore» ha dichiarato il segretario generale della Fisascat Cisl Sicilia Mimma Calabrò. «Sino all’ultimo tenteremo di salvare i posti di lavoro» ha concluso la sindacalista che nel frattempo ha chiesto di continuare la trattativa con l’ufficio provinciale del lavoro». |
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